Sostenibilidad en ENGIE Energía Chile

En ENGIE Energía Chile buscamos que el desarrollo de nuestro negocio genere impactos positivos en las personas y el medio ambiente. En esa línea, nuestro modelo de sostenibilidad se enfoca en tres ejes de acción: Personas, Planeta y Rentabilidad. Adicionalmente, contamos con políticas y normativas internas que refuerzan nuestro actuar, así como con indicadores y sistemas de monitoreo en algunos ámbitos, cuyo seguimiento realizamos desde el Balanced Scorecard de la Compañía, con el objetivo de promover a nivel organizacional un comportamiento coherente con nuestro compromiso con un crecimiento responsable.

MODELO DE SOSTENIBILIDAD DE ENGIE ENERGÍA CHILE

Personas

Brindar entornos de trabajo seguro.

Incorporación de mujeres y promoción en cargos directivos.

Fomento al emprendimiento local.

Contratación de empleo y proveedores locales.

Planeta

Acceso a energía renovables, promoción del uso energía limpia y consumo responsable.

Compromiso con la carbono neutralidad.

Aporte al combate contra el cambio climático.

Protección de la biodiversidad.

Disminución de externalidades negativas.

Rentabilidad

Construcción de relaciones de largo plazo con clientes.

Contratos de suministro de energías limpias de largo plazo.

Venta de energías renovables.

Desafíos

En el marco de nuestra gestión de la sostenibilidad y de los indicadores ESG, en ENGIE Energía Chile, avanzamos en la implementación de una estrategia y un plan de trabajo para posicionar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el centro de nuestro quehacer.

Para este trabajo nos basamos en la reciente actualización de la Estrategia de Sostenibilidad del Grupo ENGIE, que adopta los ODS como pilares estructurantes para canalizar iniciativas que tengan impactos positivos en los entornos donde opera.

SOSTENIBILIDAD AL CENTRO DE LA ESTRATEGIA DEL GRUPO ENGIE

Actuar para acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, mediante un menor consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Camino hacia el Net Zero Carbon para el año 2045, en todos los alcances, siguiendo una trayectoria “muy por debajo de 2 °C”.

Salida del carbon al 2027.

Inversiones en proyectos y regiones compatibles con nuestros objetivos.

Asignación de presupuestos de carbono e integración del precio del carbón.

Incorporación de los objetivos de carbono en los incentivos de los máximos ejecutivos.

Planeta

Nivel 1 Objetivos Grupo ENGIE para 2030

43 MtCO2eq desde la producción de electricidad alineadas con las metas
SBT Trajectory.

52 MtCO2eq desde las ventas de gas en línea con las metas SBT Trajectory.

58% de energías renovables en el mix de capacidad instalada.

Reducir 45 MtCO2eq de emisiones de los clients.

100% de los proveedores elegidos certificados con SBT o alineados a SBT (excluidos la ventas de energia).

Personas

Nivel 1 Objetivos Grupo ENGIE para 2030

Tasa de frecuencia no superior a 2.3 punto, considerand a los trabajadores contratistas.

50% de los cargos ejecutivos del grupos ocupados por mujeres.

Lograr 100 puntos en el índice de equidad de género.